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ECONOMIA. MENCION ECONOMIA EMPRESARIAL Y NEGOCIOS: MISION Y VISION

ECONOMIA, MENCION ECONOMIA EMPRESARIAL Y NEGOCIOS

Misión

La carrera de Economía con mención en Economía Empresarial y Negocios tiene como misión formar profesionales con alto compromiso ético y social, capaces de planear, analizar y evaluar el entorno socioeconómico del sector público y privado, implementar estrategias que contribuyan al progreso empresarial y social según las exigencias del mundo globalizado.

Visión

La carrera de Economía con mención en Economía Empresarial y Negocios tiene como visión convertirse en un referente de calidad académica y profesional que contribuya a la construcción de una sociedad más justa, eficiente y solidaria.

INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL: MISION Y VISION

INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL

Misión

La carrera de Ingeniería en Gestión Empresarial -mención Marketing y Ventas- tiene como misión,-utilizando un modelo educativo teórico/práctico-, formar profesionales éticos, críticos, competitivos y emprendedores, capaces de analizar la información del entorno, orientados al desarrollo de estrategias innovadoras  que garanticen la satisfacción de las necesidades del mercado.

Visión

La carrera de Ingeniería en Gestión Empresarial -mención Marketing y Ventas- tiene como visión generar líderes profesionales en mercadotecnia, altamente competitivos en el ámbito empresarial, que mediante el ejercicio de su profesión contribuyan al desarrollo sustentable de nuestro país.

INGENIERIA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES: MISION Y VISION

INGENIERIA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES

MISIÓN

La carrera de Ingeniería en Sistemas Computacionales tiene como misión formar  profesionales con alto compromiso ético y social, capaces de identificar problemas  relacionados con el  procesamiento de información, la innovación y el avance  tecnológico, así como de la estructura e implementación de sistemas que generen soluciones y  desarrollo sostenible en las organizaciones.

VISIÓN 

La carrera de Ingeniería en Sistemas Computacionales tiene como visión  ser  un referente nacional y regional por su alta calidad académica, basada en un exigente  plan de estudios acorde con las innovaciones tecnológicas, laboratorios adecuados y actividades  investigativas,   que conviertan su oferta en el pilar fundamental del eje profesional de la sociedad ecuatoriana.

COACHING

El metodo necesario para alcanzar tu desarrollo profesional y personal

La  forma de pago de cada Seminario puede ser realizado de la siguiente manera:

• Transferencia Bancaria
• Tarjeta de Credito
• Paypal

•  SEMINARIOS RIESGOS Y SEGUROS MARITIMOS

HORAS: 14
COSTO: USD140.00
INSTRUCTOR: CALM. MARIO PINTO RICAURTE
DIA: SABADO 25 DE AGOSTO
(INCLUYE MATERIAL, BREAK, ALMUERZO Y CERTIFICADO)

• PROGRAMA DE ESPECIALIZACION MARITIMA PORTUARIO (III)

 COSTO: USD490.00
DESDE: NOVIEMBRE 2012-FEBRERO 2013
(INCLUYE MATERIAL, BREAK, ALMUERZO Y CERTIFICADO)

• SEMINARIO COBRANZAS EFECTIVAS

HORAS: 8
INSTRUCTOR: EDUARDO DIAZ PEÑALOZA
COSTO: USD140.00
DIAS: SEPTIEMBRE 1
(INCLUYE MATERIAL, BREAK, ALMUERZO Y CERTIFICADO)

• ACTUALIZACION LABORAL E IESS

HORARIO: 08H00-13H00
DIA: SEPTIEMBRE 3 DEL 2012
COSTO: USD70.00
INSTRUCTOR: DR. JORGE IZURIETA VASCONEZ
(INCLUYE MATERIAL, BREAK, ALMUERZO Y CERTIFICADO)

1. ·         Nuevo Reglamento para el pago de Utilidades, Décima tercera remuneración, Décima cuarta remuneración y Consignaciones.
2. ·         A quienes considera cargas familiares el nuevo reglamento.
3. ·         Utilidades a trabajadores de empresas de guardianía, alimentación, limpieza y mensajería. Se debe entregar directamente las utilidades a estos trabajadores?
4. ·         Responsabilidad solidaria de las empresas usuarias.
5. ·         Unificación de utilidades cuando son varias compañías. Como opera?
6. ·         Pago de utilidades con acciones de las empresas. En qué consiste.
7. ·         Qué hacer ante la negativa del Ministerio de Relaciones Laborales a recibir Consignación de valores por liquidaciones cuando no se los puede entregar al trabajador? Cuáles consignaciones, son las únicas aceptadas por el Ministerio de Relaciones Laborales?
8. ·         Contratos eventuales y ocasionales. Contrato eventual discontinuo y su incremento del 35% de la remuneración mínima sectorial. Entregaremos un modelo de este contrato.
9. ·         Salario digno. Que debe pagarse hasta marzo del 2.012 forma de calcularlo. Que rubros se considera.
10. ·         Nuevas Disposiciones del IESS. Sanciones por incumplimientos del empleador. Responsabilidad Penal por no afiliación al IESS.
11. ·         El subsidio en accidentes de trabajo, enfermedad común y enfermedad profesional, maternidad. Que paga el IESS y que paga la empresa.
12. ·         Que contratos de trabajo son los más usados actualmente en el Ecuador? Conozca cuáles de ellos se aplica en el trabajo discontinuo.
13. ·         Vistos buenos y desahucios como implementarlos.
14. ·         Jubilación en el IESS, requisitos. Diferencia con la Jubilación Patronal. Se deben pagar las dos jubilaciones?
15. ·         Debe estar afiliado el Gerente General de una empresa. Puede ganar utilidades, décimo tercera y cuarta remuneraciones, nuevas disposiciones al respecto.

• II MODULO DE ACTUALIZACION LABORAL

 HORARIO: 09H00-15H00DIA: SEPTIEMBRE 4 DEL 2012
COSTO: USD100.00
INSTRUCTOR: DR. JORGE IZURIETA VASCONEZ
(INCLUYE MATERIAL, BREAK, ALMUERZO Y CERTIFICADO)

1. Calculo de indemnizaciones laborales, ejercicios prácticos
2. Bonificaciones como deben constar en el acta de finiquito.
3. Sobretiempos, como aplican. la semana integral.  
4. Recargo nocturno, cuando aplica
5. Contratos de pasantía laboral
6. Descanso paternal remunerado
7. Trabajadores que padecen VIH, que hacer si detectamos un caso en la empresa.
8. Descanso maternal, jornadas reducidas por lactancia.
9. Vacaciones hasta cuándo se pueden acumular, procede su pago, cálculo.
10. Subsidios del IESS, que paga la empresa.   
11. Los permisos remunerados y la suspensión en el trabajo.
12. Trabajo de menores, sus particularidades.
13. Contratos eventuales continuos (se entregarán formatos)
14. Contratos eventuales discontinuos (se entregarán formatos)
15. Contratos a tiempo parcial. La afiliación en el contrato de trabajo a tiempo parcial. la proporcionalidad en su pago.  (se entregarán formatos)
16. Contratos de temporada (se entregarán formatos)

• GESTION PORTUARIA I Y II

GESTION PORTUARIA I

FECHA:  SEPTIEMBRE 5 DEL 2012

HORARIO 15H00 -21H00

Costo: $ 60.00
(INCLUYE MATERIAL Y CERTIFICADO)

CONTENIDO

Definiciones y clasificaciones de los Puertos

Zonas de los Puertos

Servicios Portuarios

Equipos Portuarios

Análisis de puertos en la región

Principales equipos y manipulación portuaria

GESTION PORTUARIA II

FECHA:  SEPTIEMBRE 6 DEL 2012

HORARIO 15H00 -21H00

Costo: $ 70.00
(INCLUYE MATERIAL Y CERTIFICADO)

CONTENIDO

Los Puertos del Ecuador

Objetivos de un puerto eficiente

Costos Portuarios

Demanda de los puertos

Planificación de operaciones en puerto de atraque

Planificación Pre Arribo

•  MANEJO DE MERCANCIAS PELIGROSAS

FECHA: SEPTIEMBRE 7 DEL 2012

HORARIO 15H00 – 21H00

Costo: $ 70.00

(INCLUYE MATERIAL Y CERTIFICADO)

CONTENIDO

Normas básicas nacionales e internacionales a aplicarse en puertos y buques

Introducción, características y riesgos generales

Mercancías peligrosas,

Estiba y segregación en buques,

Manipulación en zonas portuarias

Seguridad del Contratista

Seguridad en el Manejo químicos inflamables

Transportación de materiales peligrosos

Rotulados y envases.

Ejercicios

Talleres de identificación de riesgos

 

 

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Forma de Pago: Tarjeta de Credito /Transf. Bancaria/ PAYPAL

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Condicion: En buen estado
Forma de pago: Tarjeta de Credito /Transferencia Bancaria/PAYPAL











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Precio: Usd550.00
Forma de pago Tarjeta de credito/transferencia bancaria/PAYPAL
Condicion: En buen estado



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Precio: Usd50.00
Condicion: producto nuevo
Forma de pago: Tarjeta de Credito/Transferencia Bancaria/PAYPAL

Sillon Relax 3 Posiciones
Precio: Usd350.00
Forma de pago Tarjeta de credito/transferencia bancaria/PAYPAL
Condicion: En buen estado

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Sony Dsc- W530 Azul Cybershot 14.1mp / 4x Zoom Panoramica

Precio: Usd120.00
Forma de pago Tarjeta de credito/transferencia bancaria/PAYPAL
Condicion: En buen estado